夫の労働環境についてです。
転職を勧めようか迷っています。


今の状況は下記の通りです。
夫は現在34歳、子供2人。一応大きな市に住んでいます。
現在の会社に入って12年目です。

⭕社員数40人程度、バイト120人程度の会社
⭕販売業で店舗数は20店舗くらい、うち1店舗の店長という役職
⭕給与は手取りで月に24万円、ボーナス60万円(30万円✖2。ボーナスはなくなる可能性もあり)

と、ここまでは
ちょっと給料少ないかな?くらいなんですが労働環境が過酷です。

休みは月に2、3回
毎日8時~24時頃まで働き、月の労働時間は430時間程(内、260時間はサービス残業)
24時間365日営業の店なので、何かあると夜中でも休日でも電話がかかってくる

今は、家から店舗まで車で15分と近いのでまだマシですが、
1時間強かけて遠い店舗に通ってるときは
本当にキツそうでした。

予算で上司に組まれる労働時間数が全く足りず、バイトの労働時間を減らし
自分がサービス残業という形で働いています。


私がもうすぐ育休明けなので、復帰して暫くして仕事、育児、家事と両立できそうなら、夫に転職を勧めてみようかと思ってるんですが、
お聞きしたいのは
他の会社はどうか?
ということです。

求人雑誌やハローワークなどの条件と、実際に働いてみたのと
違うことはよくあることと思います。

夫の現在の労働環境は他の会社で実際に働いている方たちから見て
劣悪でしょうか?

どこもこんな感じでしょうか?
販売業の店長なんて、潰しがきかないでしょ?

簡単に転職とか言いますが、今の収入を維持する為に、資格を取得したらどうですか?
忙しくて勉強する時間が取れない・・・とは思いますが、何の資格も無く、販売店の店長でした、と言うだけでは妻子を養えるほどの収入を最初から得られる転職は困難でしょう。

転職した後の方が大切ですよ。将来を予測してから動きましょう。
今年の5/31に25年勤めた会社を退職翌月6/12に再就職しましたが、9/30で退職します。前勤務していた会社の離職票で失業保険申請は可能でしょうか。又今勤務している会社の退職証明が必要でしょうか?
出来れば10/1日に申請に行きたいと思ってます。
25年勤務した会社の退職理由は予告なしの固定給の18%の降級でした。証明として給与明細を添付し、離職者が記入する具体的事情記載欄に『大幅降給』だけの記入でよろしいでしょうか?・・・この場合『特定受給資格者』になりえるでしょうか? 当方53歳です。
以上、アドバイス宜しくお願いいたします。
まず、雇用保険の受給資格はあると思います。
ただ、6月に入社した会社で雇用保険が加入しているのであれば、受給資格を判断する退職理由は9月に退社した理由が採用されます。

離職票に記載されている理由以外に、例えば右の欄に「離職区分」という欄があり、そのいずれかに丸がついていると思います。
その区分で一般の受給資格者か特定受給資格者かを判断できます。

どこに○がついていますか?
32歳の男です。無職(ニート)から脱出したいです。色々あってもう分からないです。
私はこれまでに正社員の経験がありません。
最終学歴は2002年にIT系の専門学校を卒業しました。
職歴は、おもちゃ屋のアルバイトを8年間、派遣社員でゲームのテスターを1年1ヶ月間、
業務委託契約で携帯アプリの開発サポート(9割はデバッグ)を1年派遣社員で事務職を3ヶ月です。
直近の職歴は家電量販店でのアルバイトで販売職です。
量販店につきましては昨年の11月初めに退職をしました。
退職理由は開腹手術(お腹を切りました)をした為です。
緊急だった為、退院後も検査などをたくさんし、いざ仕事をしようと思ったら怖いのです。
ハローワークに行き紹介状を貰って面接などにも行っています。
でも、なかなか決まりません。
履歴書を書くたびにこの10年間何をしていたんだろうって後悔して情けないことに泣いてばかりです。
夜も怖くて震えて寝れません。
朝も何しているんだろうって事から目が覚めます。
母親にも謝ってばかりです。
友達にも心配を掛けて泣いてばかりです。
この10年間たくさんの人が私に手を差し伸べてくれました。
なのに、私は何かを言い訳にして全てを拒否してきました。
今も、周りの人は手術して間もないのだから慌てなくていいと言いますが、
そんな訳にはいかないです。
履歴書を出せば年齢ではじかれる年です。
そんなだから、怖くて合間のバイトをしてくても電話が出来ません。
もちろん仕事に就けば耐えられるのに、その前の一歩が踏み出せません。
自分が情けなくて死んでしまいたいと思うこともあります。
でも、そんな勇気はないしまだ何も頑張ってないってだから頑張ろうって思うのですが
いざとなるとしり込みしていの繰り返しです。
こんな自分を変えたいです。
ちゃんと正社員として働いて迷惑をかけた人達にちゃんと就いたよって安心させたいです。
私が保持してる資格は基本情報技術者しかありません。
自動車免許がないです。
32歳からやり直しは出来ますか?
IT業界が希望でしたが今更無理なのは分かってます。
今の私には何が出来るのでしょうか?
長文すみませんでした。
コンピュータ言語のスキルはどれくらいあるんですか?

大手企業で採用担当してますけど、貴方とは逆の意見です。
貴方のキャリアを見るとIT業界以外に就職の道はないと思います。
SEとか何処も必要だけど、あまりお金をかけたくないジャンルですから、ある程度スキルあればいきなり正社員は難しいかもしれませんが、長くいれば絶対正社員採用の話は来る業界です。

友人も4大学卒業後5年くらいフリーターしてましたが、その会社から正社員採用の話があり、今はそこの正社員でローンで家も買いました。

私は広告代理店勤務ですが、漫画とかアニメのアシスタントとか作画とかも人手不足みたいです。
プログラミング以外にもイラスト処理ができるなら、意外と門戸はあると思います。

ただし、就労条件は非常にきついというのは覚悟したほうが良いです。
アニメーターとかだと月収15万くらいで、ほぼ泊まり込みの仕事とか普通みたいなので。

後、運転免許ですがやはりAT限定でもいいので社会人なら絶対必要。
無いだけで不採用にする会社もあれば、入社してからでもOKという会社もあります。
しかし、入社後は実際問題で仕事が忙しく教習所には行きづらいです。(有給使って行く感じ)

補足について
確かにそれだときついかも。携帯電話サービスあたりならあるけど、どの道経費を安くしたい分野なので正社員採用は厳しいかもしれません。
就職活動するのも、もちろんですが時間があるならスキルレベル3の資格取得の努力してみては?
一気にレベルも上がりますが、仕事の幅も出ます。
そんなことより貴方の一番悪いところは、やる前から駄目だと決めつけている事。
「履歴書を出せば年齢ではじかれる年です。」「この10年間たくさんの人が私に手を差し伸べてくれました。なのに、私は何かを言い訳にして全てを拒否してきました。」
社会を怖がって何も行動しなければ一生無職のままです。
やる前から不採用だと決めつける前に、「やって想像通り不採用。又不採用。その内採用されるだろう。」くらい開き直って面接しまくって下さい。
面接担当やってるんでいいますが悲壮感が顔に出ていると、第一印象は悪いです。
とりあえず元気いっぱいで面接には行きましょう。それだけでだいぶ印象って違いますよ。
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