会社を退職後、失業保険をもらいながら職業訓練校に通おうと思っています。

一般事務で求職をしていますが
資格やスキルもほとんどなく、前職も事務でしたが独学や、自社ソフトで仕事をこな
していた感じでした。
倍率の高い一般事務を考えて、資格もなくスキルも自信ないのなら
職業訓練で事務の幅を広げてみれば、とのハローワークに薦められました。
そこで、医療事務か簿記かどちらかを考えているのですが
将来性は簿記の方があると思うのですが
医療関係に事務でも携わりたい気持ちもあります。
将来性を考えて、一般事務も経理も求職の枠に入れられるのは魅力的に思います。

皆様ならどちらを選びますか？
参考までにお聞かせください。

地方住なので、簿記2級を選択しました。

医療事務は公立病院も含めて派遣か、パートしかありません。
派遣はニ○イがほぼ独占しているので、ニ○イに通っていない場合は数少ないパートを職安で探すことになります。
しかし30代になると、その派遣、パートでさえ厳しくなります。

一口に事務といっても、業種は様々です。
全ての業種に事務は必要になります。
そう考えたとき、どの業種の事務にいっても簿記2級は評価されやすいことが、私は決め手でした。

辰野町でやるほたる祭について

今週末行きたいと考えていますが…
近隣ホテルはどこも空いていないのでとれません。

そこでホテルルートインコート伊那の空きをみつけました。
車で30分
とききましたが…

辰野町は
エルボンと、かやぶきの宿以外あいてそうなところはないんでしょうか。
車で30分なら近いほうですか？

岡谷市、箕輪町からは通常時なら車で20分くらいです。

ちょっと空き部屋の様子まではわかりませんが、ビジネスホテルが何件かありますよ。

雇用保険についての質問です。個人で雇用保険に加入できるのでしょうか？
現在、雇用期間が5年を過ぎようとしています。従業員は、社長、社長の奥さん、私の3人です。社会保険、年金等、福利厚生は何もありません。以前に雇用保険だけでも加入してもらえないだろうか、と相談はしてみたのですが、今度調べておくと言われたまま、うやむやになってしまい、そのままです。
個人で支払うことはできないのしょうか？
詳しい方よろしくお願いします。

雇用保険は政府が管掌する強制保険制度です。

（労働者を雇用する事業は、原則として強制的に適用されます）

雇用保険は、

1.労働者が失業してその所得の源泉を喪失した場合、労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合及び労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に、生活及び雇用の安定と就職の促進のために失業等給付を支給
2.失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図るためのニ事業を実施
する、雇用に関する総合的機能を有する制度です。

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