再就職手当について、9月末で自己都合で退職し、10月7日に再就職しました。失業保険や再就職手当はもらえますか？もらえる場合、ハローワークに相談すればよろしいですか？

再就職手当ての受給要件として、まず雇用保険の受給申請をされた方であり、更に7日間の待機期間を経過された方で、自己都合退職された場合は、ハローワークの紹介で就職すること等があります。

ご質問者様は、9月末で自己都合で退職された際に、雇用保険の受給申請をされていらっしゃらないでしょうし、19月7日では待機期間も経過されていらっしゃらないでしょうし、ハローワークの紹介で再就職されたのではないでしょうから、雇用保険も再就職手当ても受給する事は出来ませんね…

ハローワークで見つけた仕事に応募して採用されてから辞退した場合について
ハローワークでわりと条件の良い仕事が見つかったので、応募して
採用されました。
採用の連絡があった時に、「ありがとうございます」と一度答えたのですが、
面接の時に仕事内容について、ひっかかったこと（作業内容について）
が気になり、やはり辞退しようと、採用の連絡があった翌日に
「やはり辞退させてください」と連絡し、ひたすら謝りました。

そうするとやはりその会社の担当者はご立腹で、
「もう他の方に断わりの電話をいれている」
「もうハローワークに求人取り下げの連絡をした」
「ハローワークにただちに報告し、あなたにはペナルティを課す」
と言われました。

家族に報告したら、
「ペナルティということは、失業保険がストップするかもよ」と言われたのですが、
そうなる可能性があるのでしょうか？
明日あさっては土日なので、月曜日にその旨をハローワークに相談しようと思いますが、
失業保険がストップするということはあるのでしょうか。

自分がその会社に迷惑をかけたのは反省しており、
もう二度とそういうことがないようにするつもりです。

たかが一企業にそんな権利があるとは思えません。
そんな恩着せがましいこと言う会社ならむしろ断って正解でしょう。

ただしひっかかったことをその場できちんと確認しなかったあなたにも落ち度はありますよ。

深夜から明け方(0:00～9:00)までの仕事は体に悪いですか？
ハローワークで応募したい企業があって、食品の仕分けです。
昼間寝るというのが不安になってます。

体にいいか悪いかと言ったら悪いと言わざるを得ません。
私の会社でも、深夜から明け方勤務従事者は、年に二回健康診断がありました。

元々人間は、朝起きて夜寝るようになっているのに、逆の生活をするわけですので、健康には十分注意された方がいいです。
必ずしも、すぐ病気になってしまうという事ではないのですが、自律神経のバランスなどを崩さないよう、ストレスをためないようにしたり、注意は必要になってくるかと思います。

ちなみに、アルバイト勤務でしたら、長期で何年もやるのはお勧めできません。一先ずは、0時から9時で働く生活のリズムをしっかり作ることが大事だと思いますので、あまり9時以降無理をせず、用事は十分な睡眠をとってからにして下さい。

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